Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по HRIS
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Специалиста по HRIS, который будет отвечать за управление и поддержку систем управления человеческими ресурсами (HRIS) в нашей компании. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении эффективного функционирования HRIS, включая внедрение новых функций, обновление существующих систем и решение технических проблем. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделом кадров, чтобы обеспечить точность и актуальность данных сотрудников, а также предоставлять аналитические отчеты для поддержки принятия решений. Идеальный кандидат должен обладать глубокими знаниями в области HRIS, иметь опыт работы с различными системами управления человеческими ресурсами и быть способным адаптироваться к быстро меняющимся условиям. Вы должны быть внимательны к деталям, обладать отличными коммуникативными навыками и уметь работать в команде. Если вы стремитесь к профессиональному развитию в области HRIS и хотите внести свой вклад в успех нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление и поддержка систем HRIS.
- Внедрение новых функций и обновление существующих систем.
- Решение технических проблем и обеспечение бесперебойной работы систем.
- Сотрудничество с отделом кадров для обеспечения точности данных.
- Предоставление аналитических отчетов для поддержки принятия решений.
- Обучение сотрудников работе с HRIS.
- Анализ и оптимизация процессов HRIS.
- Обеспечение соответствия систем HRIS нормативным требованиям.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области информационных технологий или управления человеческими ресурсами.
- Опыт работы с системами HRIS не менее 3 лет.
- Знание различных систем управления человеческими ресурсами.
- Отличные аналитические и коммуникативные навыки.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Внимательность к деталям и способность решать проблемы.
- Готовность к обучению и профессиональному развитию.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с системами HRIS?
- Как вы решаете технические проблемы в HRIS?
- Как вы обеспечиваете точность данных в HRIS?
- Как вы обучаете сотрудников работе с HRIS?
- Как вы справляетесь с изменениями в системах HRIS?
